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    巨星经理人，如果做到斯库特-布劳恩，或者更厉害的程度，那她自身不也是巨星了吗？

    “还有几个很有特色的女歌手，我认为也是可以合作的。”

    脑海里的想法在天马行空，嘴里吐出的话语却没有迟滞分毫，韩易继续向赵宥真描绘他艺人管理板块的未来蓝图。

    “bebe    rexha、halsey、zara    larsson、anne-marie，还有dua    lipa，这五个女孩是我希望你能重点关注的。头两个是uta的音乐类客户，接触起来应该不麻烦，后面三个要花点心思。特别是最后一个，我真的、真的非常看好她。”

    韩易说得眉飞色舞，赵宥真听得十分迷糊。她在google上调出五位歌手的基本资料。bebe    rexha最熟悉，毕竟刚刚才在欢迎派对上听了她的《me，myself    &    i》，2014年跟david    guetta、afrojack和nicki    minaj合作的《hey    mama》也算是一首主宰舞池的热门舞曲。

    halsey也算是一颗冉冉升起的新星，虽然真正帮助她事业腾飞的那首歌还没面市，但2015年在astralwerks发行的《badlands》成绩相当不错，首周空降billboard    hot    200专辑榜亚军位置，单曲《colors》和《gasoline》也都拿到了美国地区的双白金认证。

    从zara    larsson开始，情况就变得有点离谱了。这个瑞典姑娘2014年发行的第一张专辑《1》可以用惨败来形容，在瑞典本土倒是夺了冠，但在挪威都只拿到了第28位，丹麦更是连前30名都没进。

    糟糕的销售成绩让环球直接解约了事，连第二张专辑的机会都不给她留。zara    larsson也因此陷入了长达一年的沉寂，直到epic唱片公司给了她重新来过的机会。

    这一次，epic的a&r为她选择了流行电子的路线。为了保险，厂牌首先在北欧地区投放了两首单曲《lush    life》和与mnek合作的《never    forget    you》。瑞典制作团队丰富的流行电子制作经验，让zara    larsson的转型获得了成功，两首单曲在瑞典拿到六连冠，在丹麦、爱尔兰、挪威、荷兰和瑞士等欧陆国家的热度不断蹿升，甚至还首次进入了英国单曲榜。

    但是，美国这个世界音乐产业的核心市场，zara    larsson却是一直没能吃下，两首单曲都还游离在billboard    top    100单曲榜之外，韩易对zara    larsson的信心从何而来，宥真实在看不懂。

    anne-marie这边更夸张，这位来自埃塞克斯的英格兰女孩，出道至今就发了一张ep、一首单曲，还全是在名不见经传的独立厂牌，唯一的那一首单曲《do    it    right》，在本国的单曲榜上最高也就排在第90位。

    至于同样来自英国的dua    lipa，去年八月以dua    lipa    limited的名义独立发行的第一首单曲《new    love》不温不火，第二首单曲《be    the    one》倒是登顶了比利时、波兰和斯洛伐克的榜单，但今年二月的第三首单曲《last    dance》又被打回原形。

    一个连唱片合约都没签的小姑娘，能有什么值得韩易“真的、真的非常看好”的地方？

    心里犯嘀咕，但行动上赵宥真却对韩易表达出充分的信任，没有反驳和异议，只有不停地记录。

    从第一次见面给宥真留下好印象开始，到纽约之行，再到收购uta、面见碧梨、商议推广计划，韩易展现出的，是令女孩叹服的情商、眼界、谈吐、资源和专业知识。能让赵宥真心生钦佩的人不多，韩易显然是其中最印象深刻的一个。即使看不到足够有说服力的证据，但宥真仍然愿意全身心地相信，韩易这次也一定会做出正确决策。

    其实，现实里的生意，哪有那么多百分之百的笃定，每一次行动都是一场冒险。赢了香火绵延，输了万丈深渊。合伙伙伴之间，有时候需要的就是对彼此的信任与支持，平日里可以保持怀疑、激烈辩论，但到要迈开脚步向前进的关键时刻，每个人都必须保持一条心。

    从这点上来说，赵宥真和韩易，也许天生就该是一对合作伙伴。韩易对事物有强烈而自我的认知与判断，赵宥真也是如此。只不过，后者的强烈与自我，全都体现在了对韩易毫无保留的信任上。

    “还有别的人选吗？”

    记录完毕后，这是宥真唯一提出的问题。

    还有什么需要我去做的，尽管提。

    “暂时还没想到更多，但肯定是有的……这两天我再好好回……思考一下，然后给你发一份完整的候选名单。”说到这里，韩易敲敲桌子，突然想起一件重要的事情。

    “刚才我提到的五个人，应该大多数都有经理人。如果你能接触到本人，那可以考虑说服她们炒掉那些经理人，跟我们直接签约。如果只能接触到管理团队，也没问题……”

    说到这里，韩易放慢了语速。

    “你需要帮手，宥真。所以，你可以直接给经理人们开价，让他们来人予管理工作，这样就能顺理成章地把客户也带过来。”

    “这些经理人，最缺的就是稳定持续的收入，把全部的生活都寄托在打造巨星的飘渺幻想中，对很多人来说都太不可靠了。如果我们能给出一份不错的薪酬，相信他们也不会介意分成变成提成这件事。”

    “我们的预算是多少呢？”

    “不要超出市场均价太多就好。你是管理公司的头儿，宥真，我会给你充分的权限和话语权。”

    “嗯……充分的权限。”

    听到这句话，赵宥真用指甲盖敲了敲触摸板，促狭地冲韩易眨眨眼。

    “那我是不是随便给自己开多少工资都行？”

    “忘了这茬了。”韩易拍拍额头，用中文说道，“不好意思，宥真，最近事情太多了，不是故意忘掉的……我们还没聊你的待遇和分成呢。”

    “现在来谈谈吧，你想要多少？”

    “我啊……”

    赵宥真露出一个极为罕见的，古灵精怪的俏皮笑容，眼珠子转了转，轻声说道。

    “我要一顿宵夜就好啦。”

    (本章完)


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