第一百七十一章 棉花糖-《好莱坞的亿万富豪》
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吃下crcle,再买进prdg,让ut在音乐领域火力大增,在电子音乐和嘻哈音乐两个细分领域对e和c实现弯道超车,不仅是韩易提升联合艺人经纪公司实力的有效方法,也是让他在机构内部的话语权与影响力迅速提升的大道阳谋。
谁把黄油、面粉与糖带到派对上做的蛋糕,谁就有权吃下最大最美味的那一块。
光从经纪领域的业务发展角度来看,努力与rshello签下360合约,是一件双向获益的事情。签约棉花糖,能够让韩易以及ut与ct产生更紧密的合作关系。而在与ct拉近关系并顺势完成收购后,rshello与hg的绑定也会更深更强。
当然了,rshello令资本家着迷的地方,绝不仅仅是他在现场演出领域的超强吸金能力。棉花糖版权库里的热单能够为hg旗下的签约歌手,比如麦迪逊-比尔或者杜阿-利帕,带来的事业上升契机,以及版权库本身在资本市场里飞速上涨的估值,也是对韩易来说极具吸引力,绝对不能错过的资产。
上一世,也是在2018年,rshello与koblt音乐集团签下一纸发行合约,据说光是保底金额就有八位数之多。实际能够为koblt带来的估值提升,至少在三四个亿美元左右。
跟霍尔希合作的《beknd》,邀请安妮-玛丽演唱的《frends》,以及可以丢给集团内部任何一位明日之星的《olves》、《herethe》和《hpper》……
这要是不尽全力抓住,韩易就可以直接再重开一次了。
更重要的是,韩易也需要用跟rshello的合作,来为crcletlentgenc的音乐人打个样。毕竟,他想要从这家独立演艺机构里淘到的金子,可不仅限于棉花糖一个人。
举两个简单的例子,凤凰llenu和霸王龙ecson,这对龙凤呈祥组合,从唱片到版权发行再到现场演出甚至是音乐节举办,都有太多太多可以挖掘的潜在增长点。
很多人会觉得,只有七年的时间,想要从无到有成为音乐圈四大,无异于痴人说梦。
但熟谙行业发展脉络的韩易知道,整整七年,再加上他深不见底的财力支持,四大只是一个起步的跳板而已。
他需要做的,就是找到时间与空间复杂交织的网格里,那一个个足以影响和改变事态发展的关键交汇点。抽丝剥茧地将它们逐一收入囊中,从而在不知不觉中成为掌控全局的主宰。
rshello,跟奥斯汀-罗森的electrcfeel、本-莫森的tp还有dplo的ddecent一样,就是那个牵一发动全身的关键交汇点。
因此,为了保证与rshello的签约工作有条不紊、万无一失地进行,韩易不仅带来了人予管理的赵宥真、瀚音乐的凯伦-郭,就连瀚发行的阿德里安-努涅斯、瀚现场的席琳-约书亚,以及hg的法律总顾问乔丹-布罗姆利都一齐出席了今天的演唱会。
这些大忙人绝不是来看麦迪逊-比尔或者碧梨-艾利什的开场set的,他们今天,有且只有一个任务,那就是拿下棉花糖的经理人,这个顶级电音p的幕后主脑莫-沙利兹,让他带着克里斯-康姆斯塔克一道加入hg的生态链条。
永远要记住一点,签艺人,绝大多数情况下,都不能只签他一个人。很多时候,幕后的管理团队,才是p能够成功运作的关键所在。
莫-沙利兹就是这样一个人,rshello所有震撼业界的商业运作,包括《堡垒之夜》专场音乐节和拉斯维加斯的驻场协议,都是由莫-沙利兹主导谈判落地的。不仅如此,上一世,凭借对棉花糖品牌的成功运作,沙利兹还为自己吸引到了frojck、lesso、getter等业界前辈的垂青,并成功培养出juz、svddendeth等电音新秀,硬生生把一个单人项目,扩充成了电子音乐界管理公司领域的第一梯队——沙利兹集团。
这种狠角色,如果能加入人予管理,绝对能让hg旗下本来就人才济济的艺人管理团队更具创造力。
一个团队,同时捧出过艾丽-古尔丁、拉娜-德尔雷、杜阿-利帕、dplo和rshello……
哪怕是斯库特-布劳恩或者盖伊-奥谢里这种传奇经理人,面对这样的管理组合,也会敬畏三分。
于是,演唱会开始之后,本来以为自己只是来现场给艺人加加油打打气的莫-沙利兹,突然发现自己陷入了重围。
五位业内人士把他团团包围在vp包厢里,看那个阵仗,应该是对他和他的艺人势在必得了。
布局铺到现在,韩易已经不需要像起步阶段那样事事亲力亲为。这种级别的谈判,交给重金搭建起来的精英团队搞定就好。
韩易需要做的,就是优哉游哉地跟rshello坐在包厢最前排的真皮座椅上,有一搭没一搭地扯点闲篇,再不经意地丢一两颗震撼弹,让艺人对他神秘莫测的实力心生向往即可。
“对了,克里斯……”
想到这里,韩易清清嗓子,一边为完成最后一首歌曲的演唱,正在向全场观众挥手谢幕的麦迪逊-比尔鼓掌,一边转头看向rshello,稍稍提高音量,问道。
“blockprt的巡演,莫那边跟你提到过吗?”
(本章完)
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