第542章 元武吏制-《镇北王》


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    “是。”

    薛庆应着,内心也在惊叹,这改革力度可真的是很大。

    “当时您即将攻进上京时,有不少勋贵匆忙南逃,他们留下来的地?”

    “全部充公!”

    关宁开口道:“这件事情要在春耕之前完成,一定不能影响到了春耕。”

    “是。”

    一件件接着一件的议,关宁主抓吏治民生,用他前世所知经验,结合实际进行改革,首先在京实行,进而扩展至全国。

    按照他的要求,各部衙也在加紧制定实施。

    几天后,卢照龄提交了一份吏治整顿方案,经过关宁修改补充正式发布。

    这是新朝建立后的第一份改革制法,其中包括对官员俸禄标准的重新制定,养老金的具体实施办法,以及具体的考核考绩制等,涵盖多项,涉及全面。

    因是关宁提出,因此也被命名为元武吏制。

    制定公布后,引起广泛关注。

    这让所有在职官员们皆是欣喜不已,俸禄提高了,还有养老金了。

    当然考核制度也是比较重视的,只要你能做出政绩,只要你勤政廉洁,一心为民,你就能得到重用。

    此制不限于京官,让地方官员有了上升渠道,甚至在元武吏制中明确说明,经后京中各部衙高官乃至内阁官员都要求有地方主政经验。

    一步登天,成为过去。

    能者上,庸者下。

    让那些真正想要做事的官员有了盼头。

    元武吏制的颁布,使得那些前朝官员们开始转变思想,对关宁起了拥戴之意。

    政令透明通达。

    按照关宁的要求,每当朝廷有新政颁布,都会张贴于外,并有专人念读讲解。

    让老百姓真切的感受到变化。

    关宁已经督促礼部正在开办一份官报,目前正在进行中,而在这时,朝廷一份招募地方官员的公告发了出来。


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