第1161章 省长人选-《官梯之【基层公务员】》
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在其位、谋其政,王鸿涛是滇省委书记,是滇省领导班子的大家长,必须要站在省里的立场为班子成员谋划未来,从而调动大家工作的积极性。
如果任由外省调入、上面下放,不好和省里的干部交代,大家辛辛苦苦工作为的就是进步。所以,省长这个人选最好从省里产生,最佳人选只有两人:副书记李刚、常务副省长邱亚民。
至于推荐谁,王鸿涛有些拿不定主意。从工作角度出发,想用邱亚民;从履历、资历讲,李刚更合适。
但是仔细想想,他二人都有丰富的基层工作经历,能力上不见得谁比谁强多少,只是邱亚民的性格更讨王鸿涛的喜欢,干脆利落、雷厉风行。可李刚也不差,布置下去的工作也能不打折扣的完成,而且质量也不低。
虽说干部选拔要敢于打破陈规,要坚决破除唯资历论讲求的是有为有位,能者上、庸者下。但那是针对庸碌无为、得过且过的干部,要坚决调整下去。在旗鼓相当的情况下,排资论辈还是有必要的,副书记的党内排名就是在常务副省长前面,而且李刚任常委的时间也在邱亚民之上。
思前想后,王鸿涛最终决定推荐副书记李刚担任省长一职,但关键是省委只有推荐权,所以还要争取一番。
于是,王鸿涛让秘书通知副书记李刚来办公室谈工作。
李刚正在春城市委跟张春江“闲扯”,接到白承志电话后马上返回省委。
半个小时后,李刚出现在王鸿涛办公室。
“我打算正式向中组部推荐,由你担任滇省省长。”
虽然内心激动不已,但多年来的从政经历让李刚按捺住狂喜的心情,坚定的说道:“感谢书记提拔,如果组织认可我,我一定在省委的领导下,做好本职工作,为滇省的发展竭尽全力!”
“推荐是推荐,但未必能起决定性作用,有些事你懂得!”
“书记能推荐,我已经感激涕零了,得之坦然,失之淡然,争之必然,顺其自然。如果未能如愿,我不会有任何情绪,依然会配合好书记的各项工作。”
王鸿涛点了点头,当着李刚的面拨通了陈家忠部长的电话,接通后说道:“部长,没打扰你工作吧?”
“跟你打电话也算工作,二十分钟后有个会。”
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