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    1能够顺利的完成某项工作，

    2能够说出这么完成工作的道理，

    3说出对这项工作自己独特的看法。

    那么，专家型的条件应该如何呢？”

    “对呀对呀！专家型的条件应该如何呢？”大家都真心而着急地叫起来了，因为这是新东西呀，大家不知道呀！

    芭田先发了一个哈哈大笑的表情，而后说：

    “专家型的条件：首先必须是能手型人才，这是前提，进而必需满足以下条件：

    1能够详尽地说明完成特定项工作的容易过关点、关键点、难点和容易犯错点。

    2提升该项工作效率的攻关点、阻力点、关键点。

    3能说明该项工作向外拓展的可能性、效益性、受益面、阻力点及其解决的思考。

    4能提出该项工作革新的方向、创新的切入点、及其可能的受益面。

    5能够评价这项工作的完成者或者进行者的工作质量、以及改进点和提高点。

    6对发展这项工作有自己的主张和追求。要是有某一方面的论文就更好更完美了。

    芭田每说一点，都在认真思考，并点点头加以肯定，

    六点一说结束，布信马上开心地抢着说：

    “原来是这个二进制呀？！能手型已经在实行了，各个单位的体力劳动者和脑力劳动者，大部分的人都已经成为全能手型的劳动者了，所以各个单位的工作效率都特别地高。小芭田现在的要求是劳动者不但要向能手型方向发展，还要向专家型方向发展，也就是向质量和创新方向发展，的确这是很有必要的，将来向外扩展的速度将越来越快、越来越大，如果没有更多的人才实在是不行，跟不上形势的发展。”
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