第三十五章 检查组初临-《权海狂涛》
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没一会之后,许涛便随着刘宏江一同离开了赵文明的办公室,而刚刚走入刘宏江的办公室内,就看见刘宏江笑脸盈盈的开口恭喜起来:“恭喜小许,啊不!今后可能得叫小许主任了!”
“刘主任!这话..言重了啊!今后工作,还得靠着刘主任多多指点,教导,我还是那个小许,您还是那个刘主任,这一点永远都不会变。”
“哈哈哈哈!小许..你啊!”
许涛将自己的姿态放的很低,一方面这是因为这招商办公室主任的位置还停留在赵文明的嘴里,最终的文件没下来,最终的党组会议没有开..这都只不过是水中月镜中花,看看就好,真的要是已经将其视为囊中之物,有可能就会在不经意之间触碰某个隐秘的官场禁忌。
另外一方面,就是这个招商办主任位置为什么会落到自己的头上?在没有想明白这一点之前,许涛并不认为这一件事情有什么值得吹捧的。
要知道,一个人想要在自己的官路之中往前但凡多走一步,几乎都绕不开两种普见的途径。
第一条途径,当然就是领导指哪你打哪,将所有领导交办的事情都做到极致、做的认真,让任何人都挑不出任何的毛病,并且于此同时,因为往往一个单位的工作就那么多...
你承担的工作多了,别人所负责的工作就少了,也容易获得一定的好感,就算获得不了好感至少这种踏实、勤奋、肯干的印象通常来说都不是什么坏事。
但,往往走这条路都十分的艰难,甚至可以说付出和收获不成正比,也就是俗话说的性价比不好...
为什么?
踏实肯干,工作认真,这是优点,也是致命的软肋。
工作上,整个单位或者处室的大部分工作都被你一个人干了下来,那么其他人的工作时间就少了,空闲时间能够用来钻营第二条路径的时间就多了,而与此同时因为老黄牛们将所有的热情都给了工作。
没几年不仅仅浑身上下落得一身小毛病,还会因为在这个过程中被工作占用过多的时间,导致个人、家庭都出现不小的乱子。
如果放眼全局去看待当然不值一提,可进步..就是有人拿着放大镜看你的过程,就是矮个子里面选拔将军的过程,这些小问题都很容易被做文章。
再说另外一层因素,那就是选拔任用干部,上面有人走了,你才能进步,你走了,还得有人接上,你才能走远。
当你走了,所有工作都没人来接的时候,你还能走么?
你走了?
谁干活?
至于第二条路,就是钻营、钻研领导,走这条路的人往往都能成功,失败者寥寥,若有也就是没有找到合适的方式,又或者看不清机会到底是不是属于自己能够争取来的范围。
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