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    一定是之前社长的老板对他太不好了，虽然他身体上很勤奋的工作，但是在他的心里却一直想着要偷懒呢！

    这个说法获得了一致的好评！

    并且，员工们也觉得这样的社长，似乎有些调皮可爱呢。

    似乎从那个仿若神明一般，创立了万户的社长，变成了一个活生生的人。

    在大公司里，流言蜚语的传播速度非常快。

    有关于社长也想摸鱼这样的段子，很迅速就流传开了。

    要知道，网络上面的论坛，其实是脱胎自现实的。

    那种一群人围在一起聊天，讨论一个话题。其实就可以看做是论坛上的一个帖子。

    这一圈人有人默默的听着，当着观众读者，而有的人则积极的回帖谈价讨论，而有人则喜欢在讨论事情的时候灌水。

    而当整个小聚会结束后，又会有人去进行转发。到一个新地方，自己开一个新帖子，跟其它的人说。

    而在这种不断的转发中，信息流就越来越来，最后也就人尽皆知了。

    有的高管在得知了他们说的有关于社长的段子后，还是严厉的批评了一番。

    不过，高桥把这位批评员工的高管找到了自己的办公室里喝了喝茶。告诉他有些东西堵不如疏。

    不过是一些无伤大雅的小段子而已，为什么要为难人呢？

    大家开心，我也开心。

    他们说的段子，有损害我什么利益么？

    没有啊。

    这不是挺好么？

    不过，这条信息传播开之后。像是之前想的那套甩锅计划，好像就用不上了。

    虽然有些小小的遗憾，但也不算什么。

    不过，高桥还是在事后开了一个会，强调了一下保密条令的重要性。

    什么消息可以传播，什么消息不能传出去。希望所有的员工能分清。

    当然，这个会并不是光给高层开的。

    而是一个广播会议。

    有的员工在办公室，有的员工在厂房，大家都排坐坐听完了这次的会议。

    高桥之所以开这样一个大会，是因为如果只跟高层说，高层再跟中层传达。
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