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    先安排好倪光南院士前去休息，高桥才回到自己办公室进行处理工作。

    依托于从万户建立一开始，就有意识建立的管理体系。

    这套管理体系，在计算机网络的帮助下，可以说将一个企业的架构建立的相当完善了。

    当然，这个完善也需要从无多角度来说。

    从高桥地角度来说，从高桥所看到的视角来说，高桥很喜欢这一切，但是对于那些只以利润为唯一衡量尺度的企业来说，这就并不合理了。

    管理的本质不在于复杂的规章和条文，而在于人心。

    假的东西总归是假的，总归不能成真。

    一个会辞退三十四岁职工的企业，也能会伟大，但是却并不会适合员工生存。

    企业存在的意义是什么？

    是一群弱小的人类聚集在一起，用群体性的力量去创造奇迹，还是……

    仅仅只是为了让少数人变得富有。

    有人说，资本主义是自由的。

    但是……资本主义对资本家都不自由……

    它……只对资本自由……

    看似运营良好的万户，对手不是某一家企业。

    任天堂也好，电子艺界也罢，万户对抗的是一个制度。

    而制度只能用制度去对抗。

    对于一名玩家来说，最大的愿景，应该就是为这个世界重新制订规则。

    周公恐惧流言日，王莽未篡谦卑时。

    万户还没有成长到那样一个体量。

    现在的万户，需要的不仅仅有斗争，还有在斗争中的妥协。

    不左不右，不偏不倚。

    哪怕作为一个重生者，这样一个新世界也从未出现在他曾经经历的那个世界。

    高桥喜欢这个世界，喜欢这个世界上所有的事物，因此……他选择用自己的办法去保护。

    倪光南院士也好，相连也罢，这些都只是成长道路上的挑战和帮助。

    克服困难，寻找机遇。

    高桥恨不得将所有的事情都处理好，然而……
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