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    第二天八点钟，维创电子的招聘会准时开始，前来应聘的人超乎寻常的多，将整个工业园区附近的空地全都站满了。看那密密麻麻的人头，数量怕不有几千人。

    物业处的十几个保安人员正在外面努力的维持着秩序，可是他们的人太少了，哪里照顾的过来。

    刘焱生怕人太多，万一出个踩踏事故什么的，那就麻烦了。

    于是他上到二楼，叫停了维创电子厂电子表生产线的生产，将工人们全部安排到外面去维持应聘者的秩序。有了这一百多个工人的加入，总算暂时稳住了局面。

    刘焱见情况得到控制，不敢耽误，立马宣布招聘会开始。所有应聘者排成两排，一个个的进入工业大厦一楼的会议室内。这次面试应聘者的面试官，就不只刘焱自己了，他拉来了阳威力和另外两名工程师，四个人同时开始，各自面试一个应聘者。

    阳威力和两名工程师面试的都是普通工人职位，主要就是看看有没有香港身份证，年龄不能太大或太小，四肢不能有残疾，再有就是需要认识所有常见字。

    别看这些条件已经低的不能再低了，还是有一多半的应聘者被这些条件淘汰了下去。尤其是识字一项，几乎淘汰了一半的人。

    尽管刘焱在报纸刊登的招聘广告和电视台播放的招聘广告上，都明确写着只要识字的人，可就是有人不信邪，想要过来试试，万一蒙混过关了呢。

    只是现实是残酷的，这些不识字，或识字不多的人，全部被淘汰了出去。

    来刘焱这里面试的都是应聘工程师和研发人员的，包括阳威力找来的那些同学，也都在他这里面试。

    对这些人，刘焱出的面试题就相当有些难度了，其中包括基础电路图的识图和修改错误，产品结构图纸的识别，电子厂常用原材料的辨认和质量判断等等。

    这些东西都是电子厂生产过程中，经常碰到的问题，如果应聘者连这些问题都回答不上来，也就很难成为一个合格的工程师。


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