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    我是一个乐于分享的老板，员工们齐心协力，将公司经营的红红火火，赚到了大把的钱，作为老板的我总不能吃独食吧。

    在我看来，员工们辛勤工作，加班加点，付出了那么多，就该从公司成长中受益。

    如果不出意外，今后几年，咱们维创公司还会爆发式成长，就算几年之后，跻身世界企业排名五百强也不是不可能。

    到时候，我希望咱们维创公司的所有员工都是百万富翁、千万富翁、甚至亿万富翁。只有大家都成为了富豪，我这个当老板的，才能更进一步，去摸摸香江首富，甚至亚洲首富的头衔。”

    刘伟正一番远景展望，说的余萍萍也是心潮澎湃。她正值中年，上有老下有小，正是缺钱的时候，有这一百多万的年终奖，能解决很多的问题。至余成为千万富翁，亿万富翁，那是余萍萍做梦都不敢想的事情。

    在过去的二十多年，余萍萍在很多家公司干过财务工作，碰到的老板都是极度抠门。不管企业的效益如何，对员工的工资都是能压缩就压缩，奖金能不发就不发。碰到过年过节的时候，实在推脱不过了，才购买一些大米、食用油之类不值钱的东西，当做过节福利发下去。

    像刘伟正这样大方的老板，绝对是凤毛麟角的存在。余萍萍现在非常庆幸当初顶着压力，从汇丰银行辞职，加盟刚刚成立的维创。如果没有当初的决断，又如何能在半年不到的时间里，赚到近两百万的港币。

    余萍萍感激的看了刘伟正一眼，说道：

    “好吧，你是老板你说了算！那咱们这个年终奖该怎么发放呢？这么大一笔资金，发现金有点不现实，转账的话，很多员工都没有自己的银行账户。就是那些有银行账户的，开户行也不统一，如果进行跨行转账会非常的麻烦。”

    听到余萍萍的疑问，刘伟正也颇感头疼。现在是八十年代，还没有国际互联网这个东西，计算机使用的也很少，同一家银行账户之间的转账都非常的麻烦。想要跨行转账，那简直就是一场灾难，不但要征收高额的服务费，到账时间还非常的长。

    刘伟正沉吟一下，说道：

    “这样吧，咱们把普通员工和管理层分开处理。普通员工年终奖不过一个月的工资，就算加上十二月份的工资奖金，也最多二万出头，直接发现金就好。”

    “中高层管理人员的年终奖比较高，就安排他们统一去一家银行开户，然后将年终奖直接给他们转到账户上。至于银行我看就选香江z银吧，前段时间维创旗舰店在香江z银那里存了不少的钱，足够给大家发放年终奖了。

    再过几天我就要去隔壁的深镇考察投资了，和z银打好关系没坏处。一下子增加十来个身家百万的大客户，我想香江z银会十分乐意承接这笔业务的。


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