第136章 咬钩-《重生之武道复苏》


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    说实话,他现在面临的考核压力太大了。

    上个月,他的绩效考核kpi只得了个d。

    这意味着什么?

    毫无疑问,这意味着留给他这个采购中心副总经理的时间不多了。

    kpi成绩共分为五个等级a、b、c、d、e,c代表着及格,不上不下,d代表着不及格,面临调岗,很可能重新做回小采购员。

    这是他无论如何也接受不了的事情。

    他从小采购员坐上采购中心副总经理的宝座,整整奋斗了十年。

    如果真被打回原形,那他这十年的辛辛苦苦,将全部化作泡影。

    最重要的是,他现在的年龄上有老,下有小,已经不允许他再从最底层领着微薄的薪水做起了。

    就算是做,他也没有了心气,只能浑浑噩噩混日子。

    更何况,这还不止。

    情况可能更加危急。缘分小说

    他心里很清楚,上个月他的kpi能得到d都是幸运的,如果不是在月末采购到一些上佳的黑金鲍的话,那他最后的考核分数就一定是e。

    e是什么?

    直接走人!

    挥挥手不带走一片云彩。

    要真是那样的话,张军心里明白,他能不能挺得住可不好说。

    不过,话又说回来了。

    张军的kpi考核成绩低,其实跟他自身没多大关系。

    说到底,他就是个新时代的冤死鬼。

    张军的kpi考核中,权重最大的关键绩效指标就是:

    采购世界顶级食材的数量。

    采购世界顶级食材的质量。

    采购世界顶级食材的效率。

    世界顶级食材顾客满意度。

    这四条关键绩效考核指标,无一不跟世界顶级食材有关。
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