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    “对喽！”唐科笑道，“你看兰总，他把侄子、侄女和表弟都带去了。”

    唐旺：“现在王小军也是，他刚过去当总监，就按表妹、弟弟、堂弟、同学，还有他们村的都叫了好几个来。”

    “就是嘛！咱们自己挣到钱了，肯定是知道行业没有问题的，多拉一点人，帮他们也是帮自己。他们进去以后，如果无法适应工作，他们看到公司的环境，还有那么多开单的人，也不可能怪到你头上去。”唐科笑嘻嘻的分析，继续给大旺哥洗脑。

    如果不带一些人，凭唐科、唐旺两人支撑，那团队是很难走的。

    连许莉都在为唐旺的离开做准备，唐旺自己还不知道做好铺垫，作为堂弟，唐科也是无语了。

    不要看恒域金服有五十个总监，但是能力和素质绝对不一样，有的人干得举重若轻，有的人干得一塌糊涂。

    裴总把唐旺留在九部，实际上给了唐旺一个缓冲期，若能用好，那么他就有更多机会上去，并把团队带好。

    这一点，唐科虽然年轻，但是也能看得到，而且一直在帮他堂哥关注着呢。

    唐旺笑道：“我怎么觉得，你比我更适合当总监！要不，我推荐裴总让你上吧。”

    他说得很真诚，绝无半点私心。

    “不！必须你去当总监，我辅助你。你想啊，到时候你负责和渠道部对接，处理部门日常事务，我一心一意搞客户，新人约不到的，还可以和我合作，我带他们上路，他们也能让我赚两个钱嘛。”唐科有自己的思考，分析得头头是道。

    说着，他继续告诉唐旺，“一环扣一环，如果我和同事的回款高，那你的收入也不会低，加上你自己也积累不少客户，只要抽空聊一聊，单也不会少。”

    “你看许总，她自己的业绩每个月也就六七万，加上团队的就不得了。”

    “我算了一下，她一月份的收入就有三十六七万！哪怕只算我的，她也能拿三十万工资（税前）。”

    “嗯嗯。”唐旺点头，默许了唐科的安排，接着又保证道：“如果你以后晋升上去当总监，我也把你带出去的人交给你。”

    唐科摇头，“到时候再说嘛，咱俩兄弟谁跟谁啊！假如我们都当上总监，一定要守望相助，互相扶持。”

    “必须滴！”唐旺点头。

    回到家，唐科把自己想请村里的年轻人，来家里吃杀猪饭的事，告诉了父母亲。

    同时，也简单把刚才和唐旺的计划说一遍，家人都表示赞同。

    大姐夫田昌军建议，“不如学人家抖音上面一样，直接摆长桌宴嘛，正好你院子宽敞，而且还有那么长。”

    “田哥这个建议好！咱们可以去多买一些层板回来，直接当桌面使用，反正年后装修也要用到。”二姐夫也是个有主见的人，很快就想到要准备的东西。

    几位姐姐也表示支持。
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