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    盘古电脑股份有限公司，剥离出去时，仅这么点家当，是在考虑不影响其正常经营的情况下，尽可能把一开始的估值做低，这样一来，剥离出去之后，盘古电脑事业部的员工的股权激励，才能获得更高背书的回报。

    按照目前盘古电脑股份有限公司的盈利，一年少说300亿港元的净利润。就算是以10倍市盈率来估值，也不低于3000亿港元。但是，如果以3000亿港元的估值来进行股权激励的话，对于员工而言，诱惑力就一般般了。

    但是，一开始估值仅以300亿港元来估的话，对于盘古电脑股份有限公司的员工而言，这几乎是暴利！

    没赶上新创业电子集团的初期的高速成长，现在上车盘古电脑股份有限公司，到公司上市，几十倍甚至百倍以上回报，应该都不是梦。

    在盘古电脑股份有限公司挂牌成立后，林棋专门到新公司去送去祝福：“各位，曾经为盘古电脑和新创业电子集团，付出了大量的汗水和青春的同事们。

    今天，我来到新成立的盘古电脑股份有限公司，是为了祝贺你们！

    新成立的盘古电脑股份有限公司，虽然独立经营了，但是，现在公司的90%的股权，依然是母公司新创业电子集团控股，剩下的10%的股权作为员工股权激励基金代为持有。在员工发工资或奖金后，可以选择，将工资和奖金，是换成股票。

    未来盘古电脑股份有限公司是会上市的，到时候，估值是按照市场估值体系。

    但是，目前我们内部的股权激励的估值体系，只认一个标准，公司是净资产！目前公司净资产是300亿元，尽管，你们知道是低估让利的！因为，公司一年净利润都不止300亿！但是，如果你下个月发工资，按照这个估值去换成股票的话，完全是可以用这个估值！

    假设明年，公司盈利300亿，净资产600亿了。你们按照比今年贵一倍的价格入股，是否值呢？应该是值的，600亿的估值，买入年盈利超过300亿的优良资产，市场上哪找去？
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