第三千零五十七章 人才-《神农小医仙》
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大头试图想要说服梁飞,可是最后他却不能说服,无奈之下只好离开。?火然?文????w?w?w?.?r?a?nw?e?na?`c?om?m
大头也是了解梁飞的,只要他打定了主意,任何人都不能改变梁飞。
在接下来的两天时间内,每天都会有人来求梁飞。
他们不管是一哭二闹还是三上吊,不管用怎样的招数,梁飞全不理会。
对于梁飞来讲,一次不忠,终身不用。
可是接下来,他要面临的问题还是比较多的。
离开的可都是一些高层,全是人才,若是让他们就这样走了。
八大胡同是真的会陷入困境之中。
梁飞为了此事也是着急上火。
既然做了这样的决定,就要坦然面对。
梁飞认为,既然这些人才走了,就要去招一些更好的人才进来。
这样才会让八大胡同更好的发展。
于是乎,他带着大头与马瑞轩亲自去了招聘现场。
一般情况下,这种招聘的工作,都是由人事部的人来处理,梁飞作为大老板,而大头作为副总,马瑞轩身为客房部的经理,这种事根本不需要他们出面的。
可是梁飞很重视此事,对于他来讲,只有将人才留住才可以更好的进步。
梁飞来到招聘现场才发现,如今的社会真的到了一种人慌的境地。
这种情况是真的不好。
招聘的人比应聘的人还要多,来找工作的人大多都是一些没有经验的大学生。
而大学生们又处在一个高不成低不就的状态。
好在八大胡同对选择人才方面还是比较人性化的,他们只注重能力,所以,完全可以接纳应届毕业生。
梁飞方才在招聘会转了一圈下来,他发现,很多公司是不接收应届毕业生的。
因为在他们眼里,应届毕业生没有任何的经验不说,刚刚毕业的他们,第一次步入社会工作,没有任何的工作经验,对人与人之间的交往也是淡薄的。
在他们看来,这样的人员很难管理,就算是将他们培养出来,这些毕业生还是会去找更好的工作。
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