第(2/3)页 小沫这边,这些天,都是让曾琴和刘圆圆还有苏寒几个人帮忙照顾夏磊,她在村里帮着弄砖厂的事情。 乡政府已经拨款,款子也到了,砖窑也烧上了。 按照王大刚他们的估计,这一次砖窑应该是烧的不错的。 等过上二十来天,砖窑全冷下来后,就可以出砖了。 也就是说,砖厂这边,也算是步入正轨了,。 后边,就是技术的问题了,只要技术这方面过关,砖厂肯定可以开下去。 小沫这期间也教了王大刚一些关于管理砖厂的技巧。 小沫立下了一套规矩。 比如每天上下工的时间是固定的。 迟到的要扣钱,早退的要扣钱,旷工的要扣钱。 无缘无故旷工,超过两次,直接开除。 然后,还有全勤奖和一些其他的奖项。 反正就是按照规矩干的人,每个月的工资会比其他人多好几块钱。 所以管理的事情要说难不难,说易不易。 首先,管理者要公平,必须对所有人一视同仁,定下的规矩,就要严格执行。 不管是谁,犯了错就必须按照原规矩执行。 这样自然就好管的多了。 小沫这段时间,偶尔来县城,是王大刚看着的,按照小沫的规矩,的确是没出乱子。 夏磊终于可以出院了,还是先回去的顾家,肯定得和顾家人打个招呼。 苏寒没去顾家,在县城这边处理工作事情,但是也和小沫他们一起回去京都。 至于感谢苏寒的事儿,小沫交给夏磊了。 王桂花他们知道夏磊今儿出院,早早的就把房子给收拾好了,还炖了汤。 等夏磊他们回去,众人看了一下夏磊包的严严实实的后脑勺,都气愤不已。 第(2/3)页