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    西卡：“……”

    “好了好了，我们不说这个。”看西卡在被撩拨就要爆炸了，安娜适时打住这个话题，继续说道：“刚才说到哪里了？哦，对了，是为什么除了寥寥几个大型额娱乐公司以外其余的公司很少有出道大火的歌手。”

    “这或许有公司资源，和电视台的关系等等原因，还有成员们实力的问题，但是在我看来这些都不是问题，最重要的是那些小公司都是唯利是图的家伙，根本没有掌握到推出艺人的精髓。”

    “那你说说，艺人要成功的最重要的是什么？”西卡好奇的问道。

    “咳咳……”安娜躺在床上，摆出一个悠闲的姿势，将西卡也拉着躺在自己的身边，继续说道：“首先，艺人要出道必须要准备很长的一段时间，虽然大家出道前肯定都是一家公司的人，平时很多次在一起练习，但是相互之间的配合不一定默契，还有，被选中的人一定要有一定的实力，就是实力差一点也没关系，但一定要达标，这些很多娱乐公司可以说根本没有注意到。”

    “或许是这几年这些成功大火的艺人刺激了很多人，导致很多小型娱乐公司成立，但是这些新成立的公司有什么？什么都没有，没有练习生，没有老师，没有相关资源，没有配套的练习生训练方法，一切都要从头开始，但是这样是不容易成功的。”

    “而且这些都是商人，只看利益，不看过程，他们想要得到丰厚的回报，但是又舍不得付出，找些练习生也不训练多久，有的甚至不到一年就推出来了，这样的人唱功不行，舞蹈不行，那还混个毛线，我不否认有些天才能在很短的时间掌握到其他人几年才能掌握的程度，但这样的天才很少，至少我不认为这些公司能这么容易遇到。”

    “那么我就要呵呵了，这些实力不行，又没有经过专业训练，还没有经过仔细审查就推出来的艺人，能火才怪了。”

    “原来是这样。”西卡一副长见识的样子，接着说道：“虽然安娜你说的很有道理，但是你还是没说一个练习生出道要成功最重要的是什么？”

    安娜拍了拍抱着西卡的背，道：“欧尼你不要着急嘛，这我马上会说的。”

    “其实我倒是觉得s、m挺好的，虽然艺人像是流水线一样，看起来都差不多，但是大火的也多啊。不说别的，就说从神话开始，到ses，再到现在的东神，还有已经成型的sj，前三个都大火了，sj看这个样子也是要大火的节奏。这说明s、m培养艺人和推出艺人还是很有一套的。欧尼，你知道s、m对于团体选拔是什么样的么？”
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