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    “羡慕死人了，老迟，茅台！必须请大家伙儿喝茅台！管够的那种！”

    “对对对，你可不能抠抠搜搜的啊？”

    会议室里的气氛相当活跃，委员们的声音不绝于耳，欢笑声中带着戏谑，但是也能听出来浓浓的羡慕之意。

    原因也很简单，目前红星联合体的内部已经构建了相当完善的项目奖励和激励制度，而且从上到下覆盖的非常全面，上到项目部的负责人，下到车间里的工人，哪怕是打螺丝的，都能按照月度、季度、年度获得项目激励。

    至于激励奖金的来源，其实就是项目的销售所得利润中的一部分，虽然占比非常之低微，但是对于现如今这个时代的个人来说，也是一笔巨款，甚至是天文数字。

    所以现如今的红星联合体内部，已经诞生了一大批万元户，甚至是十万元户都有不少。

    本质上来说，这是一种股权分红，只不过现如今国内尚未大规模开启股份制改革，所以王烨没有使用股份的说法，而是用了项目奖金的名头。

    至于那些项目尚在研发，没有推向市场销售，也没有利润的项目，对应的项目工作人员们，自然就拿不到项目奖金，只能拿到项目补贴，也就是红星联合体整体盈利中的极其微小的部分，对于个人而言数目也不少，但是比不上那些热销的项目。

    总归一句话，这是王烨制定的一种主观能动性激励措施，是王烨认为对的方式。

    因为国家已经开放了，经济已经开始发展了，社会都在“向钱看”，所以凭什么搞技术的科学家和搞生产的工人不能发财？不说发顶级大财，小财也得发一发。

    同时经过这几个月的时间，事实已经证明了这个措施的正确性。

    对于联合体的利润来说，奖励给这些科学家和技术人员、以及各个级别工人的奖金其实根本不值一提，但是他们的工作热情，简直高的离谱。

    此时此刻。

    面对会议室里诸多委员们的吹捧、调侃和羡慕之声，坐在那里的迟委员忍不住老脸一红，赶紧摆了摆手谦虚说道：

    “哎呀呀，大家谬赞了，当初我来的时候，火箭炮项目已经有雏形了。”

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    “所以最大的功劳不在于我，在于最初火箭炮项目的各位，以及厂长。”

    “如果不是厂长，咱们的火箭炮项目推进不可能这么顺利，并且在后续的研发过程中，厂长也给与我们极大的支持，不管是费用方面、政策方面、还是技术方面。”

    “所以没有厂长，就没有咱们的火箭炮，就没有今天的胜利。”

    “所以我提议，咱们给厂长也鼓鼓掌！”

    伴随着迟委员的这个声音，会议室里响起一片“好”和“对”的声音，然后就是一片雷鸣般的掌声，毕竟在场这些委员们心里都很清楚，王烨这个厂长对于红星联合体的意义究竟有多么重大，所以他们或许有吹捧的意味，但是这种吹捧，也是发自真心的。

    在一片密集的掌声中，王烨摆了摆手无奈笑道：

    “怎么搞的？今天开会的目的，是给咱们火箭炮项目部进行表扬，怎么最后还说到了我的身上？”

    “行了！行了！再吹我就要起飞了。”

    伴随着王烨的声音，会议室里稀稀拉拉的掌声中响起了一片笑声，等会议室再次安静之后，王烨敲了敲桌子说道：

    “不管怎么说，实践是检验真理的唯一标准。”

    “凌晨的那场战斗和最终的结果，已经充分的说明了我们重型火箭炮的战术乃至是战略价值，这一点非常重要。”

    “同时也证明了，我们生产的武器完全能经受得住实战的考验！”

    “这为将来为我们自己的部队，装备重型火箭炮武器，打下了足够坚实的基础。”

    对于王烨说的话，在场的众多委员们纷纷点头，毕竟武器就是打仗的，如果没有经过实战考验，那总归是差点意思，只有经过了实战考验，行还是不行，需要怎么改，才能有更进一步的说法。

    同时大家也清楚，王烨刚才说的“我们自己的部队”有一语双关的含义。

    一方面指的是国内的部队，一方面指的是红星联合体的铁拳安保公司，按照王烨的要求，未来的铁拳安保公司要能随时参与区域战争，并且能够打胜仗，那么这种重型武器，就是必不可少的装备。

    “当然了，我们也切不可骄傲，迟委员说的就是你们。”

    “虽然凌晨的那一场仗已经打完了，但是按照数学中数据分析的原理，一次成功不能代表次次成功，因为样本不够多，所以我们接下来，就需要等待我们位于巴基斯坦的战地售后团队收集的相关情报，然后在后续的型号上加以改进和完善。”

    “我们的目标，是打造世界一流的火箭炮！”

    听到王烨这么说，坐在那里的迟委员认真的点了点头同时说道：
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