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斯凯尔斯沉声道。
有什么好东西，好的训练方法，陈宇肯定不会胳膊肘往外拐，自然会紧着自家球队先用。
所以太阳也是这么练的。
甚至于都计划在下个赛季改造一个全电子屏的训练球场。
陈宇道：“是，我们也在这么练，可是他们练的更勤奋。”
顿了一下，陈宇道：“我就这么说吧，开拓者在战术跑位上的训练强度，至少是我们，乃至于全联盟任何一支球队的两到三倍。”
没有倚老卖老，训练不认真的老将，都是一群努力表现，追求大合同的年轻人，在里弗斯的引导下，开拓者内部有一种良好的竞争氛围。
没有人的位置是固定的，你努力训练，表现更好，就可以顶替首发。
伊戈达拉就是这么上来的。
而身为首发，也不敢有任何懈怠，因为一不小心，就会丢掉首发的位置。
所以他们只会比替补更努力训练。
因此开拓者能有如今的表现，全是汗水，没有水分。
在场几人沉默了。
竞技体育有的时候真的很公平，付出了汗水，就能收到回报。
再想想这个赛季的太阳，斯凯尔斯自己都得承认，无论是训练上，还是进取心上，都是不够的。
头疼的揉了揉太阳穴，斯凯尔斯道：“陈，还是刚才的问题，你了解这套战术，你告诉我怎么对付它。”
陈宇端起桌上的酒杯喝了一口，然后道：“表面来看，最好的办法就是封死纳什，在这套体系中，他的作用非常关键，他就是汽车的发动机。”
“想要做到这一点还是比较容易的，比如包夹，可以很轻松的锁死纳什。”
纳什进攻虽然不错，但运动能力平平，就包夹，就能轻易锁死他。
“可问题是，他们已经预料到这种情况，做了针对性的解决方案。”
整个赛季，开拓者不光球员在努力，教练组也在努力。
常规赛中，他们遇到问题，发现问题，然后抛给陈宇的团队，在陈宇团队的帮助下，努力的去解决问题。
这几乎形成了一种惯性，促使整个教练组一直在努力提升和改进。
纳什容易被人针对，开拓者就想让陈宇的团队找到针对性的训练提升方法。
后来发现实在练不出来，那只能想别的办法。
然后找到了。
增加了米利西奇的高位发牌。
让伊戈达拉扮演第二组织点，去分球。
或者给纳什提出更高要求的出球速度。
陈宇的团队和里弗斯他们配合，一直在想办法。
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