第六百九十三章 神话(盛世华章 下)-《影视诸天从流金开始》


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     book chapter list       为了确保商业改革的顺利实施,建立一个公平、有序的市场环境,易华伟在商业经营规范和市场秩序维护方面制定了一系列严格的措施。

      在专营权管理上,易华伟建立了一套透明、公正的专营权竞标机制。专营权作为商业经营中的重要资源,其分配直接关系到商贾的利益和市场的竞争格局。

      每次公告专营权项目时,官府都会详细列出项目的经营范围、期限、预期目标和税收要求等关键信息。商贾们需要提交详细的商业计划书参与竞标,商业计划书的内容包括经营策略、投资计划、质量保证措施、市场预测等多个方面。

      评审过程由官府官员、商界代表和相关行业专家组成的评审团负责。评审团根据商贾的综合实力、商业计划的可行性和创新性等多方面因素进行全面评估和打分,最终确定专营权的归属。专营权的期限根据行业特点设定,一般为3-5年,期满后重新竞标。这种机制保证了专营权分配的公平性,让有能力、有创新精神的商贾有机会获得经营机会,同时也促使商贾不断提升自身的经营水平。

      在商品质量与价格管理方面,易华伟高度重视商品质量,将其视为商业的生命线。针对各个行业制定了严格的质量标准,涵盖了从原材料采购到生产加工再到成品检验的每一个环节。对于食品、药品等直接关系民生的商品,更是设立了专门的质量检验机构,加大了监管力度。这些质量检验机构定期对市场上的商品进行抽检,一旦发现质量不合格的商品,不仅要对生产和销售的商贾进行严厉处罚,还要追溯其原材料供应商,从源头杜绝质量问题。例如,如果发现食品中存在有害物质,不仅要对食品生产商和销售商进行重罚,还要对提供原材料的农户或供应商进行调查和处罚,确保整个产业链都重视质量问题。

      在价格管理方面,易华伟采取了市场调节与政府干预相结合的方式。对于生活必需品,如盐、粮食等,当价格波动超过一定幅度时,官府通过投放储备物资或收购过剩商品等方式稳定价格。同时,禁止商贾之间的价格垄断行为,一旦发现有联合哄抬物价或恶意压低价格排挤竞争对手的情况,将依据反垄断法规进行严厉制裁。为了更好地掌握市场价格动态,官府还建立了价格监测体系,定期收集和分析各类商品的价格信息,及时发现价格异常波动并采取相应措施。

      在商业竞争规范方面,易华伟鼓励商贾之间的公平竞争,保护知识产权和商业秘密。对于新的商业技术、商业模式,给与发明者或创新者一定期限的独占权。例如,新的纺织技术的发明者在一定时间内可以独享该技术带来的利润,其他商贾若要使用,需向其支付专利费用。

      这种保护措施激发了商贾的创新积极性,促进了商业技术的不断进步。同时,规范商业广告和宣传行为,禁止虚假宣传和恶意诋毁竞争对手。对于违反规定的商贾,官府将给予警告、罚款等处罚,并要求其公开道歉,消除不良影响。通过这些措施,营造了一个公平竞争、健康有序的商业环境。

      要实现商业改革的目标,良好的商业组织与沟通机制至关重要。因此,易华伟对商会进行了全面的改造和利用,使其成为贯彻商业规划的关键组织。

      易华伟重新调整了商会的架构,在商会内部设立不同行业的分会,如盐铁分会、纺织分会、畜牧分会、木材分会等。每个分会推选会长和理事会成员,这些成员都是在本行业内具有丰富经验、良好声誉和一定影响力的商贾。分会的主要职责是协调本行业内的商贾关系,传达官府政策,组织行业内部的交流与合作。例如,盐铁分会负责协调盐铁行业内商贾之间在生产、销售等环节的合作与纠纷处理,同时将官府关于盐铁行业的政策及时传达给每一位会员,并收集会员们在经营过程中遇到的问题和建议反馈给官府。

      商会的主要职责包括协助官府管理商业活动、组织商贾培训、调解商业纠纷等多个方面。在协助官府管理商业活动方面,商会成为官府与商贾之间沟通的桥梁。

      官府通过商会向商贾传达最新的政策法规、税收调整、专营权分配等重要信息,确保商贾们能够及时、准确地了解官府的意图和要求。同时,商贾们可以通过商会向官府反馈经营中的问题、困难以及对政策的建议。例如,如果某个地区的商贾发现某项税收政策在实际执行中存在困难,他们可以通过商会向官府反映,官府则会根据反馈情况对政策进行适当调整。

      在组织商贾培训方面,商会根据市场需求和商业发展的趋势,定期组织各类培训活动。这些培训涵盖了广泛的内容,包括商业经营管理知识,如财务管理、成本控制、人力资源管理等。在财务管理培训中,专业的账房先生会教导商贾如何建立科学的账目体系,如何进行成本核算、利润分析以及资金的合理调配,帮助他们更好地掌握自身的财务状况,以便做出明智的经营决策。成本控制培训则会深入剖析从原材料采购到生产加工再到销售环节中的每一个成本点,传授商贾如何通过优化流程、寻找更优质供应商等方式降低成本。人力资源管理培训则侧重于指导商贾如何选拔、培养和激励员工,提高员工的工作效率和忠诚度。

      同时,商会还会组织新技术应用方面的培训。随着商业改革的推进,新的生产技术、运输技术等不断涌现。例如在纺织行业,商会邀请纺织技术专家向商贾们介绍新的织布机操作方法和纺织工艺,帮助他们提高纺织品的质量和生产效率。在运输行业,讲解新型马车的构造和使用技巧,以及如何规划更合理的运输路线以降低损耗和提高运输速度。市场分析预测培训则让商贾们学习如何收集市场信息、分析市场趋势和消费者需求变化,从而提前调整经营策略,把握商机。

      在调解商业纠纷方面,商会建立了一套完善的调解机制。当商贾之间出现商业纠纷时,商会会首先介入,根据双方提供的证据和商会的相关规定进行调解。商会设有专门的调解堂,在调解过程中,调解员会认真听取双方的陈述和诉求,仔细审查证据,秉持公平、公正的原则进行调解。

      如果是涉及商品质量纠纷,调解员会邀请行业内的专家对商品进行检验和评估;若是关于合同履行的纠纷,则会依据合同条款和商业惯例进行判断。如果调解成功,双方达成和解协议,商会会将协议记录在案,并监督双方执行;如果调解不成,则可以通过官府的司法途径解决。这种调解机制有效地解决了商贾之间的矛盾,维护了商业秩序的稳定。

    
  此外,易华伟还建立了定期的官府-商贾沟通会议制度。每月,他都会委派官员主持会议,邀请各地的商贾代表参加。

      在会议上,商贾们可以直接向官府反映问题,如税收困难、政策执行中的障碍、市场竞争中的不公平现象等;官府则向商贾们解读新的政策意图、解答疑问,并收集对商业规划调整的意见。这种面对面的沟通机制增强了商贾对商业规划的认同感和执行力,及时解决了商业发展中的问题,促进了官商之间的和谐关系。在每次会议之前,官府会提前收集商贾们的问题和建议,进行整理和分析,以便在会议中能够有针对性地进行解答和讨论。商贾代表们也会认真准备,将本地区、本行业的情况详细汇报给官府。会议期间,气氛热烈而有序,双方充分交流,为商业改革的顺利推进提供了有力保障。
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