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    陈泽仔仔细细的看了许海的议案之后，不得不心生感慨。

    这孩子确实也是个做大事的人，从字里行间就能感受得出来这孩子是真正的用心去想要把自己的工作做好，所以每一个环节都进行了认真的考量，最重要的是这孩子还颇有格局，准备往水泥作坊里面请一个夫子过来，教大家来认字念书。

    认字和不认字间的区别实在是太大了，以前那些工匠老师傅们虽然会做设计图，但是因为不会写字所以往往都是用符号来代替一些专业术语，只能口头进行解释，如今会写字了之后，就可以更有效率的将自己的经验总结起来，可以让学徒的培训变得更加高效。

    除此之外徐海也打算提拔一部分人作为管理，这些人要么就是在技术方面颇有心得，要么就是在管理方面有经验，而且经过长时间的观察之后发现这些人都是比较有责任心的，做事情也非常的认真，可以提拔作为管理层，这样一来很多事情就不用许海亲自去过问和解决了，有些事情就可以让部门管理自己去协调解决。

    反正整个议案看完了之后陈泽觉得没什么问题，果断批示了一个许字，明天就让特勤组将这个议案交给许海。

    这孩子跟秦博阳这么久的确是学到了不少东西，而且可谓是学以致用，尤其是人情世故，处理的非常妥当。

    最明显的就是许海掌管了水泥作坊之后，整个水泥作坊从来就没有闹过什么事情，并不是代表人与人之间没有矛盾，有，水泥作坊里面的矛盾那可太多了，两个师傅之间意见不合都会发生争吵，而那一些后续签了卖身契的灾民在工作之中也会出现矛盾，再加上所有人都生活在同一个区域，没有矛盾那才是怪事。

    但是这些矛盾全部都被许海给解决了。

    不仅仅是有内部矛盾，外部的矛盾肯定也不少。

    隔壁就是周正的劳改司，抬头不见低头见怎么可能没有矛盾的，可能是工作上的冲突也可能是生活上的一些意见，这个时候许海都会出面帮忙调解，尽可能的都让双方都能够下得来台。

    反正，目前许海的能力那可谓是有目共睹，陈泽现在的确是考虑直接让许海成为工业司的负责人，让许海来统筹整个钦州的工业相关的产业。

    不过仔细想想还是暂时没做这个决定，毕竟许海的年纪还是太小了一些，经验还不算太够丰富，很多问题的处理其实太过于和事佬了，魄力上还略有几分不足。

    当然，陈泽都不一定能够做得到许海这样的水准，许海的能力毋庸置疑，只是还需要时间再积累积累，再观察几个月，如果没有问题的话再将许海委以重任也不迟。
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