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    他本来是实职科长，但省委办公厅没有科，最小的工作单位就是处，所以他就只能先屈居虚职，后面加括号。

    所谓正科长级，其实就是按实职对待的意思。

    只要任过实职，在转任虚之后，都会加一个括号。

    再提拔的时候，按实职对待。

    这在体制里面很重要。

    因为虚转实，也是要走考察程序的，跟提拔程序一模一样。

    这意味着李航会排在其他主任科员前面，哪怕任正科时间比他长的人，在提拔的时候占有优势。

    这可不是小事情，到时候梁江涛可以堂而皇之地提拔他，谁也提不出反对意见。

    陈国栋任机关服务中心七级职员，是事业单位正科。

    等以后他提了副处，就可以调任成公务员了。

    副处以上，公务员、事业单位、国企就打破了身份障碍，可以自由流动。

    梁江涛绝对不会让底下的兄弟吃亏。

    第二件事，那就是要搞竞争上岗，在办公厅内部提拔一批年轻干部，充实领导力量。

    他的班底光这些老人和新人还不够，还需要“本土”中坚力量，竞争上岗就是最好的方式。

    给原来的干部一次公平竞争的机会，激励他们干事创业热情，也让他们对领导服气。

    这件事不是小事，梁江涛专门给秘书长靳波做了汇报，得到了靳波的全力支持。

    他充分理解梁江涛。

    新官上任，必须要烧几把火。

    整治熊义军和机关服务中心算是第一把火，公开招考算是第二火，竞争上岗是第三把火。

    这三把火烧完，梁江涛的威信也就烧出来了。

    胡书记让他干大事儿，他就必须得有自己的威望！

    自己虽然是秘书长，但也得学会给他抬轿子。

    他们之间并不是竞争关系，更不需要争权夺利，明争暗斗。

    只要梁江涛干好了，他也跟着沾光。

    因此，虽说他是秘书长，梁江涛是他的副职。

    但实际上其实是他配合梁江涛把工作做好。
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