第(2/3)页

    “合作愉快。”余亮和许阳握了握手。

    接下来，就是拟合同和签合同了。

    签了合作，做好交接，许阳就把三亿打给了余亮。

    至此，许阳成为了先锋文化版权公司的老板。

    第一时间，他就让副总召集公司员工开会。

    会上，许阳宣布，给员工加薪百分之二十。

    听到新老板一来就加薪，员工们都是很高兴。

    这样的老板，就是打工者最喜欢的。

    然后说了一些新老板该说的话，激励什么的。

    散会后，许阳把副总单独留了下来。

    这副总名叫黄志刚，是公司的老人了，一直在公司勤勤恳恳的工作。

    许阳刚才就问了余亮，说如果从员工当中提拔一个人当总经理，谁最合适。

    余亮就说了黄志刚。

    可见，余亮对黄志刚的工作还是非常认可的。

    许阳开门见山道：“黄总，以后你就是公司的总经理，全权负责公司的经营管理。”

    骤然被提拔为总经理，黄志刚感觉幸福来的太突然。

    他还以为，新老板会自己担任总经理，或者安排自己的亲信，来管理公司的。

    没想到，直接就让自己担任总经理。

    不过，他好歹是当了这么多年的副总，定力还是有的，开始表态：“谢谢许总的信任，你放心，我一定做好公司的管理工作。”

    许阳很满意黄志刚的态度，点点头道：“你当上总经理，第一件事，就是尽最大努力，去和各大版权公司和文化公司谈判，收购各种文化知识作品版权。”

    黄志刚为难道：“许总，收购的话，肯定花不少钱，公司是没什么钱的。”

    许阳道：“你放心，我让你收购，自然会给你钱，我会打十个亿到公司账户上，我要你在三个月内，花完这十个亿，如果不花完，你这个总经理就不用当了。”

    余亮直接呆住了。

    十个亿，三个月花完，一个月要花三亿多。

    而且还是硬性任务，花不完，就不能当总经理了。

    还有老板逼着花钱的。

    不得不说，这位年轻的老板真是特别。
    第(2/3)页