031当个忍者不容易-《木叶之怪人千面》
第(2/3)页
断裂的骨头再次长好,只会更加坚固。
接下来的日子,就逐渐忙碌了起来,佐吉甚至感觉快要失去了自由支配时间的权利。
暗部的培训工作,不仅仅是对于体术、幻术还有遁术的训练,一名合格的暗部需要的掌握的东西,实在是太多了,所谓的忍术仅仅只能算是九牛一毛——很少的一部分而已。
仅仅是记忆暗部的通用密码、交流方式、接头暗号的使用规则等等内容,就花费了他个把月的时间,其中还夹杂着各种各样被花式殴打的训练,几乎将佐吉所有的业余时间都搭了进去。
甚至是在回家的时候他,都在认真背诵与记忆自己小本子上记载的“课堂笔记”,这种明目张胆的做法,倒是不必太过担心月光疾风会发现什么,因为佐吉的笔记都是用华国语进行的书写的,这也算是只有佐吉才能使用的一种暗语了,不过,要是再来一位“老乡”,就当这话没说过……
接下来的课程,还有国家地理、气候知识、荒野求生、物种识别等等各式各样,只有你想不到,没有暗部学不到的各种理论知识。三个月的时间,简直给了佐吉一种高三下学期高考冲刺的即视感,生活充实到了让你怀疑人生。
当然,还有更为重要的忍术体系教育,暗部的教育与传统意义上的忍者截然不同。传统意义上的忍者基本可以用奥运精神来概述,他们追求的就是更高、更快、更强,他们努力想要超越自身的极限,获得更为强大的力量。更为简单粗暴的解释就是——尽量把丸子搓的更大。
但是暗部不同,他们追求的是,在这些忍者没有把丸子搓出来之前就干掉对方。实在没能在别人搓出丸子之前干掉对方的话,那就尽量在丸子的攻击下保全自己、尽快撤离,再次制定计划,实施制裁。简单来说,他们学习的就是如何对付忍者的技术,并且极具针对性。
暗部不需要大而全,他们只需要有自己的特点就可以,或者说,有针对不同类型忍者的能力。每一位暗部甚至是只需要能够针对某一类型忍者就足够了,管理者再把他们放在最合适的位置,发挥出他们的最大的能量。总结出来就是,暗部培养的都是针对忍者的忍者。
就像是遇到擅长土遁的忍者,就会派出擅长雷遁的暗部进行针对。或是针对目标收集了详细的情报,将暗杀、抓捕之类的行动分解,安排合适的暗部组队行动。
这种思想渗透进了佐吉后三个月训练的点点滴滴之中……
暗部不会考核你的三身术,但是会考核你如何针对三身术。
第(2/3)页