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    相于ibm，如今的联想无疑是不够看的。

    杨元庆知道，现金支付对于联想而言肯定是不现实的，麦肯锡的报告里明确指出，如果并购案实行现金支付，会降低联想的资产流动性，影响其偿债能力，对市场的影响是负面的。

    而财务顾问高盛做出的收购计划里，股票加现金的混合支付方式被列入优先级，这也验证了麦肯锡的预测。

    杨元庆心里有点无奈，自从他接手集团总裁的位置，联想的股价一直在跌，到现在，市值已经缩水一多半，而这都是进行多元化尝试造成的恶果。

    想到这，杨元庆的心里愈加烦躁，他知道，多元化改革失败的影响远远还没有结束。

    这次并购案如果完成，集团将获得ibm成熟的pc研发体系和研究人员，如此一来，三年来斥巨资在国内兴建的几大产研发实验室成了多余的累赘，裁员成了实在必行的选择。

    资本，从来都是现实的。

    杨元庆心里清楚，只有预先裁掉国内的员工，才能避免在ibm的并购谈判引起劳工纠纷，毕竟裁人，裁谁的人，裁哪国人，这个问题还是很好选择的，这也是咨询机构列出的并购要点之一。

    大规模的裁人必定会引起媒体的关注，肯定会引起股价的波动，这一点让杨元庆尤其关心，毕竟股价最终关联到联想的股权支付额度。

    他扫了眼电脑桌面的港股实时走势，又跌了。

    杨元庆很是恼怒，想到今早各大媒体热炒的话题，他拿起了桌的电话，“让王雪岩来一趟。”

    很快，助理总裁，也是总裁办唯一的女性行政人员的王雪岩进到了杨元庆的办公室。

    “fm365的事为什么还没有解决，主页都导向ibm了，这是什么意思，年前让你去处理，你是这样处理的？”

    刚一进门，是一通教训，这让年龄杨元庆还要大两岁的王雪岩感觉有点冤枉。

    fm365对集团其实没有什么实质性的损害，随着媒体的炒作，市场波动在所难免，不过明眼人都知道，这种影响只是暂时的。
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