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    “熊主任，秦总不是你徒弟，找你徒弟说说情去。”一个老工人才不惧熊永福呢，这人呢就是冷面心热，没有坏心眼也没有背后整人的习惯。

    “我徒弟的想法，我这个师傅就是赔掉一年的工资，我也得支持，”老熊边说边往外走去，“让开，我回办公室，写检查去。”

    熊永福的检查很快在在嵘啤报上刊登出来，秦东亲自批示，“以后不管是厂里的车间主任还是普通职工，只要对谁有意见，都可以在这里提，包括对公司领导班子有意见，也可以在这里公开提……”

    当武庚拿着这张报纸在二厂全厂职工大会上传达完毕，就笑呵呵道，“大家对我有意见吗？”

    “有。”一个小青工在后面大声喊道，“我……”

    “你什么你，给我老老实实待着去，”武庚笑着站起来，“毛还没褪，还想给老子提意见……”

    看着他笑着就要走下台来，纪检部的人进来了，虽然不是欧阳青带队，可是武庚就知道问题来了。

    “武总，您的椅子……”对方笑着指指台上。

    “哎，光顾着说话了，我忘了。”武庚回头一看，开完会了自己忘记把椅子推回去了。

    “我现在推。”武庚笑道，“来得及。”

    “当然来得及，”对方笑着答道，“先把罚款交了，然后在嵘啤报上说明一下，小伙子，你对武总有什么意见？”

    “我，我，我就是想让武总陪我们厂队打打篮球……”小伙子笑道。

    “武总，这也是正当的诉求，你也要回答。”纪检部的人煞有介事。

    “我回答，老子回答，奶奶的……我回答还不行吗？”武庚顺手在一个小青工头上敲了一下，惹来一片笑声。

    熊永福和武庚依次罚款作检查，两人一个是秦东的师傅，一个类似于秦东的姐夫，大家都看到了，厂里要动真的来实的了。

    开会，会场的椅子都及时推回了原位，洗手间更干净了，不管是分厂厂长还是副厂长还是各部部长，各车间主任，责任心也更强了，当天的计划都是当天完成，完不成，他们这些领导首先要承担百分之八十的责任。

    “秦总，能介绍一下你的ecr管理法吗？”

    易离京应秦东之邀来到嵘啤，她长期关注中国的啤酒，关注嵘啤，对于现在这种形势下嵘啤的新型管理非常感兴趣，她有个直觉，嵘啤怕是要在全国又要出名了。
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