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    一切皆有可能？

    意思是说，我有机会当李宁品牌的代言人？

    圆圆同学也楞了一下。

    但对此，她并没有太在意，因为据她所知，在国内越来越火的李宁品牌的代言人可不是容易当上的，它的形象代言人，不是国内国际著名运动员，就是一线影视明星，哪轮得到她这种无名小辈？

    肯定是一句玩笑！

    她根本就没多想，而是考虑起了如何领跑的问题。

    把他安排好的任务给完成好！

    现在的她，心里只想着这一问题，因为欣赏，她对他的每一句话都极为上心。

    耐力跑很快就开始。

    因为是第一次集训，带有摸底的性质，因此教官也还是很人性的，没有急于上强度。

    也就是说，今天下午就是这三千米，因此在时间很充裕的情况下，并没有堆一起跑，而是分队跑，以便于计时，于是在跑之前，队长们还经历了一轮抽签。

    “嘿嘿，不错，咱们排第四。”

    很快，抽签回来的李老板喜滋滋地向大家分享着抽签结果。

    五支队伍，排第四，确实是个不错的排位。

    拍第一的是张教主所率领的分队。

    一声令下之后，全队十人跑了出去。

    其实从整体情况来说，张教主的这支队伍也还是不错的，冲着他去的，基本都是比较欣赏他的相对较为年轻的队员，再加上还有刘老板、涛姐这样的中坚，按道理，他们完全有能力跑出一个全部过关的好成绩来。

    可最终的结果却不尽理想，跑到最后，竟然有两名女队员未能在20分钟内完成3000米的任务。

    原因何在？

    并不是他们没有提前准备战术。

    他们一开始所采用的战术其实跟余老板所在队伍的战术是类似的，那就是刘老板跟涛姐在前面领跑压节奏，张教主自己在后鼓励能力相对较差的队员。

    一开始还算好，可到了跑完三分之二时，两名女队员遇上了极点现象，严重拉缓了整支队伍的速度，在这种情况下，部分队员因为担心完不成任务，开始不服管教了，结果彻底打乱了整支队伍的节奏。

    有经验的人都知道，只要节奏不乱，那两名出现极点现象的队员只要再继续带上一两圈，就有可能克服极点现象，重新跟上队伍的。
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