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    现在，他又把高城放进这个实验部队。就是希望高城能够再次发挥出他“与众不同”的能力，再次造就一支骁勇善战的部队。

    从今天的汇报可以看出，高城没有让他失望。不管是对于治军的理念，还是对于部队的期望，他都能很好的去把握，希望他能够在这里面实现突破。

    “首长，这次可能还需要军区提供支持。毕竟这款系统不光需要软件，还需要硬件配合运行。所以，如果涉及到设备使用方面，还需要首长的支持。”说完，高城眼巴巴的看着首长。

    “哈哈哈，放心。你这里军区一路绿灯，这不后勤李部长也在这里，只要有需求，你可以跟李部长提。”大领导也很开明，对于这点要求他还是能够满足的。

    “那就多谢首长了，也麻烦李部长了，接下来一段时间可能会麻烦到您那里，希望不会给您添太多麻烦。”高城赶紧道谢，然后又给李部长这边道谢。

    “行了小高，都是为部队服务，哪有什么麻烦的。缺什么你那边就提，如果没有我还可以安排去购买，关系到我们战斗力提升的项目，必须满足。”作为军区大管家的存在，一项以节俭为目的的李部长这次也没有再讨价还价，拍着胸脯保证满足高城的需求。

    “高营长，关于信息化部队我们目前已经有了一个初步认识，但是关于部队的训练，是不是也与其他部队不同，是否与现在的训练大纲相冲突？”这时候，一直没有说话的军训部周部长问道。

    “首长，关于部队的作训计划，我们营正好已经开会研究完毕形成一份新的作训大纲，这次过来我也拿过这份训练大纲了，希望首长指点。”说着，高城把他昨天整理出来的关于他们营如何治理，训练，发展目标，战斗力提升标准，演习等一系列总结问题拿给各位首长。

    “哈哈，看来高营长早走准备。行，那我就拭目以待了。”周部长也没有现在去看那份材料，毕竟今天的主题也不是这个。

    “首长，如果没有其他问题，我就安排几位专家回营部了。”高城发现首长没有其他问题了，提出了告辞。

    “嗯，接下来有什么问题就找李部长，如果李部长解决不了就找我。”首长这边也没有留饭什么的，毕竟这又不是商业会谈，能给出高城这么多时间汇报就不错了。

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