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    在秦大妈待得时间久了，易伟立都觉得自己心态变年轻了。

    ……

    “马总，我听说咱们秦大妈有一批实习生要过来”？

    从易伟立办公室出来后的赵长乐，并没有顾忌太多，连让老板秘书汇报都没有，直接敲门进入；

    当然，马毅搏的秘书赵妍也没有在这里，被安排出去干事情了。

    “哦，你不说我还给忘记了，的确有一些实习生”；

    “怎么，你想要”？

    “太需要了啊”；

    “马总，您是不知道，现在外卖太需要人手了，每个岗位都需要，招都招不过来”；

    “如果能有一些实习生，绝对能缓解咱们目前的现状”；

    “商户资料审核的周期已经从24小时变成了48个小时，都不一定审核的完”；

    “客服工作更是一个人当成三个人再用”；

    ……

    听到赵长乐这么说，马毅搏的脸色也是严肃地道：“商户审核48小时太长了，必须控制在24小时内”；

    “如果现在人手不够，那就去加大招人力度，咱们自己招聘不过来，就找猎头，找中介等等”；

    “算了，找中介就算了”；

    “你先给我说说，外卖现在总共多少人，我都不清楚了”。

    是的，别说马毅搏不清楚，估计赵长乐如果一天不清点花名册，也不会知道有多少人的；

    最主要是每天都有新进来的员工，想统计都统计不过来。

    “马总，现在秦大妈外卖人数比上次给您说的翻了一倍多，总合计218个，技术人员已经83人，资料审核33人，客服15人等”；

    “现在每天新增商户四万到五万个，33个人，平均一个人一分钟审核一个商户，一个小时就是60个，8个小时就是480个，33个人一天只能审核15840个商户”；

    “现在大家基本都在加班，再加上从其他岗位顶替过来的人，也只能维持48小时审核完毕这个效率”。

    听着赵长乐的诉苦，马毅搏也明白其中的困难；

    有时候，并不是你有很多钱就能够缩短很多时间，凡事都是一个循环渐进的过程。

    “长乐，这样吧，秦大妈外卖这边，你鼓励下大家多加加班，实在不行，就三班倒”；

    “其他部门的人，比如客服、行政、技术人员等等，都可以在下班后帮忙审核商户资料”；

    “不管我们有多困难，对于商户资料审核都不能马虎，不能大意，这关系到食品安全问题”；

    “你看看，我那一巴掌还在墙上贴着呢”。

    看着赵长乐脸都拧成了苦瓜形，马毅搏也知道原因，随即继续开口道：“这段时间，大家的确辛苦，我也都看在眼里”

    “这样吧，我待会给财务说一声，这个月秦大妈外卖的所有人本月工资翻倍，同时加班费照给”；

    “但丑话我可说在前头，谁审核的商户资料，一旦出了问题，可是要负责的”；

    “至于如何技术上实现这个，估计对你来说也是小儿科”；

    “我可以在资金上给予大家最大的支持，但所有人必须在安全方面下功夫”。

    “得勒，那我就等马总的好消息”；

    赵长乐听到后，屁颠屁颠的跑了出去，一度让马毅搏怀疑对方过来，是不是就是来要好处的？


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