第(2/3)页

    等那边稳定下来，则选出合适的厂长和销售负责人，他只分管这些部门就行。

    “这样的话，他的工作量是不是太大了些？”周桃犹豫地问。

    会这样说，也是发现赵志刚越来越黑的脸。

    因为方明龙管的越多，就越受公司重视，那赵志刚如果是老样子，就会被比下去了。

    两人当初一起上来，说起来还是赵志刚最先过来帮自己。

    两人能力差不多，不能太厚此薄彼了。

    “周小姐，你看这样行不行，公司下面分得这样细，对管理其实是不利的，我们何不成立事业部，这样责任会更明确——”杨皓桢发现了周桃的心思，提议道。

    现在他虽然是公司副总，可是大量的时候在服装公司这边，对底下的店铺和工厂，掌控得不够紧。

    这是因为公司发展时间短，增加的项目过快造成的。

    以他的想法，只要给公司一些时间，就可以对底下的项目进行调整，淘汰一些不赚钱的项目，扩大收益高的分公司，再合并或分开，管理就会越来越顺畅。

    今天这样一说，似乎有摊子越铺越大的趋势，他只好提前把这个想法提了出来。

    “你详细说说——”周桃其实也头疼下面事情这么多，确实需要对公司进行调整了。

    前世开公司后，她把全部精力放在一个项目上，从小到大，一点点做强。

    重生到七八年，因为大环境所致，只能偷偷摸摸一点点赚钱。

    两年多时间过去了，手里的项目越来越多，是到了做出取舍的时候了。

    否则继续增加下去，会把刘钰祥和杨皓桢逼疯的。

    “我的想法是，服装定为一个事业部，以后统一归赵志刚负责，包括生产和销售全部环节。”杨皓桢组织了一下词语，说道。“而食品这一块，归方明龙管，同样包括工厂生产和店铺销店——”

    这两人是周小姐最初的班底，也是最可以信任的人，让他们去管最大的两块，应该可行。

    上面有自己这个副总在，随时进行考核和提点，出不了大错。

    “那其它项目呢？”周桃觉得这样划分一下，是个不错的主意，于是又问道。
    第(2/3)页