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    “你觉得如何安排张队长比较合适？”

    见黄淼发问，孙超华有意试探黄淼的悟性。

    “我想没有合适的地方了？”黄淼想了半天，还是一头雾水，觉得没有好的地方。

    “你想想看，张赞是学中文的，文字功底很好，现在老是值夜班，快三十的人了，听说谈了的对象，比他小十岁，老是没有工夫陪同这个小朋友，我可不愿让人家说我这个次长，不管人家的私事，一味让张赞工作，把女朋友给谈没了。”

    黄淼想了半天，“我明白了，薪酬体系修订小组是最合适的地方，让他做小组组长，我就可以轻松了许多了。”黄淼一想到自己的责任能减轻一点，心里既高兴又失望。

    高兴的是有人可以替代她负责薪酬体系这一摊事了，这是个费神的差事。

    失望的是自己刚刚被孙次长，鼓动挑战自己的热情刚好，到达了最佳状况，孙次长突然变卦，让自己觉得这个领导变化无常，今天是这个安排，明天又变了那个计划，跟着这样的领导做事，心里咋就有点不踏实的感觉呢？

    “黄淼，想什么呢？”

    孙超华观察到了黄淼的细微变化，而黄淼似乎还没有意识到。

    “女孩多半是感性，多愁善感，你心里想的我明白，”孙超华说着，有意停顿一下，看黄淼的反应。

    “难道我的心思，次长发现了，”她心里想着，“要不他怎么使他明白我的心思。”

    “您说吧，孙次长，我在听着呢？”黄淼努力地使自己的心平静下来，用心思的想着孙超华可能要说的话。

    “张队长是要安排到你们小组，但你的任务没有发生任何改变，他作为顾问参加小组。”

    “这顾问的职责是什么？”

    “就是提建议、提供参考方案，但不干涉你的行动、决定，我说的你清楚了没有？”
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