第(2/3)页 ………… 梅突然说道:“信长君。其实,这是一个机会。” 信长鸠:“机会?” 梅起身到冰箱,打开冰箱门,查看有没有柳月北の咖啡冻的存货,说道: “是啊,石狩屋的模式,具备连锁经营的潜质。” “北炭清水泽煤矿封山,会有大量の失业工人,这些都是廉价劳动力……” ……………………………… 当天晚上,灶门五郎照例来到阳泉酒家,点了一扎散装札幌啤酒,两个下酒小菜。 信长鸠把石狩屋进行连锁经营、北海道炭矿自治体联合改组等提议,告诉灶门五郎。 灶门五郎对其中の石狩屋开设连锁店,解决失业工人的就业企划案,很感兴趣。 “信长君,那具体的加盟经营方式?”灶门五郎吃了一块明太子问道。 “我准备把由仁町的石狩屋面点店,作为经营示范店。加盟店,按照由仁町示范店的标准,进行选址、租店、装修……” 信长君倒了一大杯啤酒给灶门五郎,又开了一个腌梅子罐头装盘。 “加盟费用呢?”灶门五郎提出最关键的问题。 “每年50万日元。”信长鸠说道。 “每……每年50万日元……不能再便宜点吗?” 听到信长鸠的加盟费报价,灶门五郎感到难以接受。 ………… 在RB遣散费没有法定要求,但大多数企业在解雇员工时都会支付遣散费。 通常的金额是每工作满一年支付一个月的遣散费,加上三十天的通知期(代通知期)补偿金。 按照北海道炭矿自治体联合的统计。 失业煤炭工人的遣散费一般在150万日元左右。 加盟石狩屋一年,就要用掉三分之一遣散补偿金。 这个条件太苛刻了。 这对于失业の工人们,是一个极大的冒险。 ………… 信长鸠取了一个玻璃扎杯,给自己倒了一大杯札幌散装啤酒,说道: “五郎,由仁町店的生意火爆,你也看到了。我本来打算采用直营模式。” “这是给北海道炭矿自治体联合の福利。目前加盟资格,仅对自治联合团体の成员开放……” “这样吧……若加盟商在三个月内无法实现盈利,石狩屋可以全额退回加盟费。只不过,退出了就永远不能再加入石狩屋。” ………… 三个月无法盈利,可以退加盟费…… 灶门五郎消除了后顾之虑,举杯说道: “合作愉快!北海道炭矿自治体联合,将全力支持失业工人,加盟石狩屋。” 信长鸠举起酒杯,说道:“合作愉快!” ……………………………… 信长鸠当然可以不收加盟费。 如果,仅仅考虑稳住北海道炭矿自治体联合的基本盘,保住飞天面条神のNPO基金第一笔套投资。 那么信长鸠甚至可以直接授权给失业工人们经营加盟店,再按照净利润分成。 【一代宗师】水平的蒸馒头,这样降维打击的超级单品。 石狩屋连锁店の盈利,根本不成问题。 ………… 但是,信长鸠还是要收加盟费。 他专门让梅计算出工人平均遣散费的金额,把加盟费卡在煤炭工人遣散费の三分一。 而且,每年要收一次加盟费用。 第(2/3)页